Kontakt

Odense Universitets Hospital

Adresse
Sdr. Boulevard 29
5000
Odense C
Telefon 65411956
Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Odense Universitets Hospital

|
Fyn
|
Indrykket 04-09-2019

RIS/PACS systemadministrator, vikariat

RIS/PACS-systemadministrator søges til et vikariat af godt 2 års varighed.

Jobindhold og dine kvalifikationer

Radiologisk Afdeling OUH Odense søger en kollega, der kan indgå i arbejdet med drift, vedligeholdelse og udvikling af RIS/PACS som del af RIS/PACS/IT-teamet.
Vikariatet opslås som dækning for en af vores RIS/PACS-systemadministratorer, som indgår i projektorganisationen RIPA, som arbejder med indførelse af fælles RIS/PACS i Region Syddanmark.

Ansættelse pr. 01. november 2019 eller efter aftale. Varighed frem til den 31. december 2021. Det kan blive aktuelt med en forlængelse af vikariatet i forhold til indførelsen af fælles RIS/PACS.
Arbejdstiden er 37 timer uden højeste tjenestetid.

Vi søger en person, der:

  • kan rumme et stort opgavespænd, og som kan arbejde struktureret, selvstændigt, bevare overblikket i en travl hverdag og tage ansvar
  • kan bidrage til, at arbejdsgange og de valgte IT-systemer tilpasses afdelingens drift bedst muligt
  • har lyst til at undervise personalet og medvirke til information i afdelingen
Vi anvender Carestream RIS og GE PACS til Mammografiscreeningen og GE RIS/PACS til den øvrige del af Radiologisk Afdeling. Du vil indgå i den daglige drift af GE RIS/PACS i samarbejde med de andre RIS/PACS-systemadministratorer.

Det kommende fælles RIS/PACS skal leveres af Philips (tidligere Carestream). Det forventes indført på Radiologisk Afdeling OUH Odense efteråret 2020.

Du vil blive inddraget i indførelsen af det kommende fælles RIS/PACS på lige fod med de øvrige RIS/PACS-systemadministratorer.

RIS/PACS/IT-teamet består af 3 RIS/PACS-systemadministrator og 1 IT-specialist. Teamet arbejder som en selvstændig enhed med stabsfunktion for afdelingsledelsen på Radiologisk Afdeling OUH Odense.
Arbejdstiden vil være mellem 6.30 og 15.00. Arbejdstiden aftales internt i gruppen, således at der er dækning i hverdagstimerne. Ferie og fridage aftales internt i teamet.

Vi forventer, at du:

  • er visionær og har interesse for udvikling
  • har en bred klinisk erfaring inden for radiologi
  • har erfaring med arbejdsgange på en radiologisk afdeling
  • har erfaring med undervisning og uddannelse af medarbejdere
  • har erfaring med og interesse for arbejde med IT, herunder statistik
  • er åben, diplomatisk og imødekommende
  • vil indgå aktivt i udviklingen af et attraktivt og kollegialt tværfagligt samarbejde
  • har erfaring med ledelse og/eller projektopgaver (intet krav, men det vil være en fordel)
  • kan arbejde i relevante sundheds IT-systemer som fx COSMIC
  • har interesse for sundhedsdata som SKS-kodning og LPR-afregning
Vi kan tilbyde:

  • et arbejdsliv, hvor du selv kommer til at have indflydelse på dine arbejdsopgaver
  • inspirerende samarbejde med kompetente kolleger
  • samarbejde på tværs af specialer, personalegrupper og eksterne samarbejdspartnere
  • en åben og engageret ledelsesstil
Nærmere information om jobopgaver mm kan fås ved kontakt til RIS/PACS-systemadministrator René Bengtsen på tlf. 24 66 63 44 eller email: rene.bengtsen@rsyd.dk.
Nærmere information om ansættelse mm kan fås ved henvendelse til overradiograf Lene Tarp, tlf. 40 12 40 90.

Søg stillingen elektronisk via link her på siden. Ansøgningsfristen er onsdag den 18. september 2019.
Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 25. september 2019 eller torsdag den 26. september 2019.

Generelt om Radiologisk Afdeling

Vi er ca. 230 ansatte fordelt på læger, radiografer, lægesekretærer, røntgenmedhjælpere, systemadministratorer og stab.
Afdelingens aktivitetsniveau er højt. Vi foretager ca. 340.000 undersøgelser på årsbasis. Vi har et tæt samarbejde med såvel kirurgiske som medicinske specialafdelinger. Vores faglige niveau er højt, og afdelingen varetager de fleste højtspecialiserede funktioner.
Vi arbejder efter Den Syddanske Forbedringsmodel, og vi holder ugentlige målstyringsmøder med henblik på at optimere vores arbejdsgange.
Vi har fokus på arbejdsmiljøet, og alle medarbejdere har et ansvar for at bidrage til det åbne, ærlige og respektfulde samarbejde. Vores omgangstone er uhøjtidelig. Vi holder fælles julefrokost og sommerfest, Vi har tradition for at deltage i forskellige motionsarrangementer som Eventyrløb og DHL-Stafetten.
Vi har gratis frugtordning og adgang til billige træningsfaciliteter og massageordning.

Praktisk information
Oprettet:
04-09-2019
Udløber:
18-09-2019
Kviknummer:
LJA-75350057
Jobtype:
Vikar/barsel
Arbejdsområde:
IT og web