183
183
 ledige stillinger på Magisterjob
338
338
 ledige stillinger i profiljob netværket
Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference
Slagelse Kommune

Slagelse Kommune

|
Vestsjælland
|
Indrykket 29-01-2019

Fra forvalter til forvandler

Stab og Myndighed i Center for Handicap og Psykiatri, Slagelse Kommune søger en stærk faglig teamleder med flair for personaleledelse. pr. 1. april 2019.

I Stab og Myndighed er vores målsætning, at blive de fagligt bedste i Danmark indenfor det specialiserede voksenområde. Ud fra denne målsætning har vi gennem et stykke tid arbejdet med kulturforandringer og med fokus på kvalitet i løsningen af kerneopgaven. En forandring der bl.a. består i et opgør med den traditionelle "vi ved, hvad der er bedst for borgeren kultur" til en forvandlingskultur, hvor vi understøtter borgerens forvandling ved, at vores indsatser så vidt muligt afspejler og tager afsæt i borgerens ønsker, drømme og håb om fremtiden. I praksis betyder det, at vi sammen med borgeren opstiller og arbejder efter mål som vi finder i fællesskab. Mål som tager udgangspunkt i borgerens "inde fra perspektiv" og giver borgeren et sjovere og rigere liv. Vores vigtigste redskaber i denne forandringsproces er vores tilgang i mødet med borgeren, som vi møder med en recovery orienteret, rehabiliterende og etisk forståelsesramme.

Vi er en organisation med ambitiøse mål og fagligt stolte medarbejdere, der brænder for at gøre en forskel for udsatte borgere. Vi er optagede af, at udfordre og udvikle vores faglige praksis. Det gør vi med afsæt i en grundfortælling, hvor vores pejlemærker er; At mestre eget liv, Vi leder i processen, Opgaven sætter holdet og Handling før holdning. Dette praktiserer vi via åben dialog med borgerne og udvikling via vores tilbud gennem forskellige prøvehandlinger.

Vi søger derfor en stærk faglig leder, der kan se sig selv være en del af denne kulturforandring og som insisterer på, at ville gøre en forskel og hylder mantraet om, at det skal være sjovt at gå på arbejde.

Om jobbet

  • du bliver faglig og daglig leder af rådgiverteamet, som består af 19 dygtige og engagerede rådgivere

  • du skal have blik for rådgivernes arbejdsglæde, og sikre deres balance mellem engagement og professionelle distance

  • med afsæt i vores kerneopgave skal du kunne sætte rådgivernes fagligheder og kompetencer i spil

  • du skal sparre rådgiverne i valg af indsats og forventet effekt i relation til såvel borger, lovgivning og økonomi

  • i samarbejdet er din tilgang at have fokus på bolden frem for manden"

  • du er stifinder frem for fejlfinder

  • du skal varetage personaleledelse og dele af HR opgaveporteføljen i samarbejde med Stabs- og Myndighedschefen

  • du bliver en del af et supersejt lederteam, som ser ledelse som en holdsport.

Om dine faglige kompetencer
Vi ser gerne, at du

  • har en uddannelse som socialrådgiver, jurist eller lignende og har erfaring indenfor servicelovens paragrafområder og tilstødende lovgivninger

  • har kendskab til borgergruppen som er voksne med handicap, sindslidelse og særlige sociale udfordringer

  • kan formidle passion, drømme, ideer og skabe klar retning

  • har erfaring med personaleledelse og HR opgaver, herunder at skabe organisatorisk læring

  • at du er stærk i sagsbehandlerhåndværket og har et indgående kendskab til god forvaltningsskik, regler og rammer, herunder til voksenudredningsmetoden VUM

  • har en stærk økonomiforståelse, herunder samspillet mellem investering og effekt indenfor en stram økonomisk ramme

  • vil samarbejdet på tværs, både internt og eksternt.

Om dine personlige kompetencer
Du

  • kan agere i et politisk system med mange interessenter

  • er nysgerrig og insisterende på at finde løsninger

  • motiveres af dialogen med borgeren og kan handle på praktiske indsatser på flere niveauer

  • formår at motivere og skabe begejstring og faglig stolthed

  • har en glæde der smitter og ser forskellighed som en styrke

  • elsker at se effekten af dit arbejde og trives i et tempofyldt miljø

  • er god til at håndtere livets udfordringer i stort og småt.

Som teamleder i Stab og Myndighed vil du blive en del af et lederteam, som ud over dig og Stabs- og myndighedschefen, består af 2 teamledere. Lederteamets opgave er, at sikre koordinering, udvikling og helhedstænkning i vores fælles opgaveløsning. Vi arbejder med udgangspunkt i en dynamisk opgaveløsning i tværfaglige teams ud fra en tese om at "opgaven sætter holdet". Vi tror på, at det rigtige hold med flere fagligheder/perspektiver sikrer den bedste kvalitet i løsningen af vores fælles kerneopgave.

Om Stab og Myndighed
Stab og Myndighed er 1 af 8 virksomheder under Center for Handicap og Psykiatri, hvor den overordnede chef er Handicap og Psykiatrichefen. Stab og Myndigheds kerneopgave er, at yde voksne borgere med handicap, sindslidelse og socialt udsatte i Slagelse Kommune hjælp og støtte indenfor servicelovens rammer. Hertil varetages stabs- udviklings og tilsynsopgaver der skal understøtte, at vores kerneopgave løses med højst mulig kvalitet.

Vi er ca. 35 medarbejdere.

Som en underafdeling af Stab og Myndighed har vi som en prøvehandling etableret FOKUS - enhed for forandring og udvikling. Med udgangspunkt i, hvad borgerne ønsker sig fremadrettet tilbyder FOKUS, ud fra de nye bestemmelser i Servicelovens 82, op til 16 ugers forløb.

Der er pt. ca. 10 medarbejdere ansat.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af ny løn.

Flere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til

  • stabs- og myndighedschef, Tine Aavang Jensen på tlf. 24 76 51 03

Frist

  • 14. februar 2019.

Der afholdes ansættelsessamtaler den 20. og 21. februar 2019 på Torvegade 15 i Slagelse.

Eventuel 2. ansættelsessamtale afholdes den 27. februar 2019.

Forventet tiltrædelse den 1. april 2019 eller hurtigst muligt.


Kontakt

Slagelse Kommune

Rådhuspladsen 11
4200
Slagelse
Danmark
Praktisk information
Oprettet:
29-01-2019
Udløber:
14-02-2019
Kviknummer:
LJA-70181329
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
HR og personale,
Ledelse
Beliggenhed
Lignende job
Administration + Efter- og videreuddannelser
Hillerød, Nordsjælland
Frist:
12-08-2019
Administration + Efter- og videreuddannelser
Frist:
12-08-2019